PENDANT LES GRÈVES, L'INFORMATION CONTINUE: Indemnités* de fonctions brutes mensuelles des conseillers généraux au 1er décembre 2002 (Indice) (Article L. 3123-16 du code général des collectivités territoriales) *L'ai-je bien écrit, cette fois ? Population: Moins de 250 000 habitants. Taux maximal: 40% de l'indice 1015 Indemnité brute: 1 434.82 euros Président du conseil général (*) : indice 1015 majoré de 45 % = 5201.21 €. Vice-président ayant délégation de l'exécutif du conseil géneral: indemnité de conseiller majorée de 40 % = 2008,75 Membre de la commission permanente (*) : indemnité de conseiller majorée de 10 %. Ce sujet n'est pas tabou, il est normal, naturel, que les élus qui consacrent du temps à leur mandat soient indemnisés. Ceux qui travaillent dans le privé ont des retenues sur salaire pour leurs absences, ceux qui sont dans l'administration un peu moins et ceux qui sont à la retraite pas du tout, pour eux c'est un bonus, mais ils ont des frais indirects liés à leur mandat... Lorsqu'ils font leur travail, c'est la moindre des choses, le plus choquant est lorsqu'ils pratiquent un absentéisme chronique. J'en ai connu qui venaient signer la feuille de présence et disparaissaient ensuite toute la journée... Mais, en tout état de cause, les citoyens ont bien le droit d'être informés, objectivement, sans malignité*. (*Corrigez si je commets des erreurs)